TEORÍAS DEL LIDERAZGO (02) – INTELIGENCIA EMOCIONAL

TEORÍAS DEL LIDERAZGO (02) – INTELIGENCIA EMOCIONAL

Gerson Silva (2018)

¿Existe algún patrón de habilidades que nos permita identificar a un líder? Muchos estudiosos en esta materia han tratado de analizar detalladamente las cualidades esenciales que debe tener un líder exitoso. 

IMPORTANCIA DEL ACUERDO DE BASILEA PARA LOS MERCADOS FINANCIEROS DE AMERICA LATINA Y EL CARIBE

IMPORTANCIA DEL ACUERDO DE BASILEA PARA LOS MERCADOS FINANCIEROS DE AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE

Por: GERSON SILVA (2019)

Lo único constante en nuestro mundo es el cambio, y en el entorno de las finanzas, las últimas 6 décadas hemos tenido un cambio significativo en lo que respecta gestión de riesgos. Pero el punto de quiebre fue un prominente acuerdo entre los Bancos Centrales de los países pertenecientes al G10, publicado en 1988, conocido en el ámbito financiero como BASILEA I, II y II. El presente ensayo, revisara los antecedentes y un breve análisis de los puntos abarcados en dicho acuerdo y sus posteriores modificaciones.

TEORÍAS DEL LIDERAZGO (01) - LOS 5 GRANDES RASGOS

TEORÍAS DEL LIDERAZGO (01) - LOS 5 GRANDES RASGOS

Gerson Silva (2018)

¿Existe algún patrón de habilidades que nos permita identificar a un líder? Muchos estudiosos en esta materia han tratado de analizar detalladamente las cualidades esenciales que debe tener un líder exitoso. 

PRINCIPIOS DE LA CONFIANZA

PRINCIPIOS DE LA CONFIANZA

Gerson Silva (2018)

Aunque parezca algo utópico y difícil de medir, varios investigadores han tratado de resolver el enigma de esta idea ligada al ámbito social, pero tan importante en el mundo de los negocios. Hoy voy a señalar solamente en lineas generales estos principios, los cuales posteriormente iré explicando:

¿QUÉ ES EL MODELO INTELLECT?

¿QUÉ ES EL MODELO INTELLECT?

Gerson Silva (2018)

El Modelo Intellect es una propuesta para la medición del capital intelectual. Dicho concepto en su momento era aún vago y no se tenían métricas para poder supervisar y medir el impacto en los resultados de una empresa. 

LA PERSONALIDAD

LA PERSONALIDAD

Gerson Silva (2018)

Se ha hablado mucho que la Alta Gerencia debe de buscar una ventaja competitiva siempre; algo que lo diferencie totalmente a los demás frente a sus competidores. Anteriormente las empresas buscaban su diferencia a través de la monopolización de determinados productos o servicios, la obtención de permisos especiales y otras estrategias las cuales desde el punto de vista empresarial en su momento eran buenas. 

¿QUÉ MIDE EL CAPITAL INTELECTUAL?

¿QUÉ MIDE EL CAPITAL INTELECTUAL?

Gerson Silva (2018)

Debido a que no existe un único consenso a nivel mundial, existen varias propuestas con distintos enfoques que debe de tomarse en cuenta para medir el Capital Intelectual, a estas propuestas de Capital Intelectual las llamamos “modelos”, porque son metodologías referenciales para aquellas personas que desean implementar una política de medición del Capital Intelectual dentro de su Organización.